（2010年10月23日）

同志们：

　　刚才，县人武部张士涛副部长通报了去年征兵工作的先进单位和先进个人，宣读了今冬征兵政策规定，鞠伟副部长总结了去年征兵工作情况，部署了今冬征兵任务，希望各级有关部门要认真学习领会，抓好贯彻落实。下面，我就做好今冬的征兵工作讲三点意见。

　　一、深化思想认识，切实增强抓好征兵工作的责任感

　　征兵工作是关系国防和军队建设的一件大事，是地方党委、政府和兵役机关的共同职责。各级各部门要充分认清新形势下做好征兵工作的深远意义，提高站立点，增强自觉性。

　　一要增强整治意识，切实认识到做好征兵工作在国防建设中的重要意义。高标准做好征兵工作，从源头上把好素质关，直接关系到军队战斗力的巩固和提高，关系到国防建设和军队发展，关系到国家安全稳定。各级各部门要自觉站在讲政治的高度，进一步强化职能意识，服务意识和质量意识，以高度的政治责任感和强烈的事业心做好征兵工作，努力为部队输送高素质青年，为提高我军应对多种安全威胁、完成多样化军事任务能力，打好坚实基础。

　　二要增强大局意识，切实认识到做好征兵工作在建设和谐社会中的重要地位。构建社会主义和谐社会，是党中央提出的战略任务，是我国改革发展的客观要求，体现了人民群众的根本利益和共同愿望。征兵工作做得好不好，直接关系到党、政府和军队在人民群众中的形象，关系到军政军民团结和社会稳定，影响全面建设小康社会目标的实现。各级各部门必须充分认清征兵工作对于构建和谐社会的重要性，进一步增强责任感和使命感，真正把这项工作作为一件大事来抓，以更高的标准，更严的要求、更强的自觉性，扎扎实实做好征兵工作。

　　三要增强责任意识，切实认识到征兵工作是党和人民赋予各级政府的重要职责。多年来，我县各级党委、政府和武装部高度重视征兵工作，紧紧围绕“保质、保量、保廉”的工作目标，加强领导，强化责任，精心组织，密切配合，有效保证了征兵工作的顺利进行。今年，征集主体对象的调整和征接兵方式改革，对兵役机关提出了新要求，需要我们紧密联系实际，充分动员和挖掘社会潜力，切实把适龄青年的数量、分布、现实思想等情况摸清楚，把征兵工作的重点、难点问题搞透彻，把对策措施定具体做扎实，既要努力把高学历优秀青年送到部队，又要保证不出现责任退兵，以高度负责的态度高标准完成今冬征兵任务。

　　二、把握征兵重点，努力输送高素质兵员

　　今年的征兵工作，能否按照上级的要求保质保量完成，是对我们各级政府和兵役机关的考验。各级各部门一定要紧紧围绕提高新兵质量这个核心，加强组织领导，突出工作重点，把握关键环节，精心筹划，严密组织，确保为部队输送高素质的优秀青年。

　　一要加大宣传教育。要着眼今年征兵工作的政策变化，及时调整工作思路，按照全县的统一部署，扎实开展“征兵宣传月”活动。要充分发挥宣传、教育、新闻等部门和工、青、妇等团体的作用，综合运用电视、网络、广播、标语等形式和手段，加强征兵政策宣传，激发适龄青年参军报国的热情，吸引广大优秀青年特别是高中以上毕业生参军入伍，努力形成“报国从军，军营成才”的良好氛围。

　　二要严格审查把关。严格按政策规定办事，既是对征兵工作的基本要求，也是确保新兵质量的重要保证。今年征接兵方式改革后，接兵部队不再参加体检、走访、定兵等工作，这就使我们参加征兵工作的各部门担负的责任更重了。对此，全体征兵工作人员务必在思想上要引起高度重视。公安部门要严格落实三级审查和区域联审制度，对应征公民户籍、出生日期、入户时间、公民身份号码等进行严格审查，特别要做好人户分离、外出务工青年的联审工作，切实摸清适龄青年的现实表现，决不能放宽条件、降低标准，严防将政治不合格、品行不端正的青年征入部队。卫生部门要选好体检医生，明确分工，落实责任，规范体检程序，严格体检标准，落实封闭式体检，杜绝身体退兵情况的出现。教育部门要成立专门班子开展学历审查，充分发挥教育信息系统的作用，指定专人负责开展网上学历核对，坚决杜绝假学历。

　　三要狠抓征兵廉政建设。征兵中的不正之风和腐败问题，会干扰征兵政策的落实，导致不合格兵员进入部队，影响党和军队在人民群众心目中的形象。各级政府和部门一定要把抓好廉政建设贯穿到征兵工作的全过程，纳入反腐倡廉工作体系，采取更加有力的措施，坚决防止和纠正征兵工作中的不正之风。领导同志要以身作则，带头落实有关廉政规定和征兵纪律，不以权谋私。征兵工作人员要坚持原则，自觉抵制不正之风，不得以任何方式“搞变通、打折扣”。要完善征兵工作监督机制，全面实行公示制度，公开政策、公开条件，各镇（街道）都要设立举报电话和举报信箱，充分发挥组织监督、群众监督和舆论监督的作用，确保征兵工作公开透明。

　　三、加强组织领导，确保征兵任务圆满完成

　　征兵工作涉及面广、政策性强，标准要求高，社会影响大。各级政府、兵役机关和有关部门要从加强执政能力建设的高度，加强组织领导，精心组织部署，切实把征兵的各项工作落到实处。

　　一是加强组织领导，搞好统筹谋划。各级兵役机关要发挥好牵头作用，加强与各职能部门的沟通协调，调动方方面面的积极性，形成工作的整体合力。各单位要克服年底工作头绪多、任务重的实际，妥善处理各种矛盾，认真组织学习上级关于征兵工作的新政策新规定，及时研究解决工作中遇到的问题。公安、卫生、教育、民政、财政、纪检等相关部门都要行动起来，按职责分工抓好工作落实。各镇政府、街道办事处要重视征兵办公室建设，及时调整人员，充实力量，及时发现和解决本辖区征兵工作中的问题，搞好经费、物资保障，确保征兵工作顺利开展。

　　二是严格政策规定，狠抓工作落实。要牢固树立依法征兵的意识，把各项政策规定理解透、掌握准、落实好，要将征兵工作的有关政策规定原原本本传达到各村居、社区，让基层干部和群众如实了解掌握。兵役机关要为应届毕业生预征对象开辟“绿色通道”，持《应届毕业生预征对象登记表》的高校应届毕业生，各镇（街道）登记后直接参加县体检。定兵时大专以上文化程度的青年未全部批准入伍前，不得批准高中文化程度青年入伍，切实把高校应届毕业生优先征集起来。

　　三是坚持检查督导，加强责任追究。各有关部门要按照征兵工作有关规定，落实征兵岗位责任制，按照分级负责原则，真正把征兵工作的任务、目标和责任分解落实到具体单位、具体岗位和具体人员，做到谁签字、谁负责。要建立责任倒查和追究机制，确保一旦出现新兵质量问题，能够及时、有效进行倒查并严肃追究责任人员和所在单位相关负责人的责任，对不履行职责造成不良后果的或对违反征兵政策规定的，是谁的责任谁承担，绝不姑息迁就。

　　同志们，做好新形势下的征兵工作，任务艰巨，责任重大，使命光荣。希望大家要按照会议部署要求，从维护国家安全和部队建设的高度，密切协作、扎实工作，确保圆满完成今年全县的征兵任务，为国防和军队建设做出新的贡献！