为进一步加强区应急救援队伍建设，济阳区应急管理局通过明晰工作职责、开展实训演练、优化救援机制等措施，努力锻造专业化应急“尖兵”。

明晰工作职责。聚焦“30分钟全域响应、多灾种处置、平战一体”目标，构建“总指挥 - 现场指挥长 - 大队长 - 救援指导”工作架构，涵盖通信保障、救援处置、后勤协调等环节，总指挥由局主要负责同志担任，现场指挥长由分管负责同志担任，大队长由指挥中心主要负责同志担任，局党员骨干以以救援指导身份嵌入各作战单元提供专业技术支持、强化安全风险提示等，主动协调跨小组协作，压紧压实各方责任。

开展实训演练。每年开展≥16学时培训，通过事故案例视频观摩复盘经验，邀请相关专家现场授课，讲解极端天气、危化品、地震等灾种处置要点，强化理论与实操融合。科学制定演练计划，每半年组织桌面推演，模拟场景、优化流程。同步开展专项演练与体能、技能拉练。累计开展培训6期、演练2次，覆盖200余人次，带动队伍协同作战和应急处置能力显著增强。

优化救援机制。建立分级响应机制，实行7×24小时值班备勤，规定一般、较大、重大事件分别20、15、10分钟集结，党员带头响应，保障30分钟抵达城区全域。建立“初报-续报-终报”信息报送机制，党员干部严格落实15分钟内电话初报核心信息，30分钟更新现场进展，处置后2小时提交终报。2025年以来，规范处置应急事件7起，信息报送及时率100%，为科学决策、高效救援提供有力支撑。

下一步，区应急局将持续强化党员干部队伍建设，让应急救援队伍成为守护安全的“硬核力量”，筑牢区域安全防线。