为了深入贯彻落实《关于加强学校(幼儿园)精细化管理的指导意见》，总结阶段性成果，部署下一阶段重点工作，推动全区教育管理提质增效，5月9日，济阳区中小学(幼儿园)精细化管理经验交流会暨2025年第1期校长培训会议在竞业园学校召开。区教体局党组书记、局长韩清林出席并讲话，在家的局领导班子成员出席会议。

会上，区教体局党组书记、局长韩清林发表讲话，充分肯定全区教育精细化管理工作取得的成效。他指出，自启动精细化管理行动以来，各校(园)累计形成典型案例132个，全区“比学赶超”氛围浓厚。同时，要正视“思想不统一”“工作不深入”“机制不健全”等问题，聚焦“勤、细、实、闯”要求，一是深化认识，明确精细化管理核心目标，以科学化、标准化、人性化管理手段，服务学生全面发展与教育生态优化，杜绝“重形式轻实效”现象。二是精准发力，构建全链条管理闭环，强化制度精准化、执行精细化和目标精准化，推广“走动管理”“三备两研”等机制，推动教学、德育、安全等关键领域提质。三是压实责任，凝聚协同共治合力，落实“一把手工程”，建立“一级抓一级、全员参与”格局，以精细化管理推动教育内涵式发展，积极回应人民群众对优质教育的新期待。

区教体局党组成员、副局长姜延元主持会议并总结强调，各学校(幼儿园)要迅速传达会议精神，将精细化管理纳入校长年度考核，构建“检查督导-案例评选-经验推广”闭环机制。同时，聚焦德育实效提升、课堂改革深化等核心任务，推广济北中学精准教学等创新模式，力争年内形成一批市级以上管理标杆项目。

会议设置“经验分享”与“随机展示”环节，7所学校(幼儿园)代表围绕行政管理、教学改革、德育实践等领域作专题发言。现场随机抽取的2所学校通过视频、案例等形式，展示了学校精细化管理的特色成果，彰显全区教育工作者“守正创新、深耕细作”的实践担当。

天下大事必作于细。济阳教体系统将以此次会议为起点，以精细化管理为抓手，持续深化教育治理现代化改革，奋力书写“办人民满意教育”的济阳答卷。

区教体局各科室负责人，各镇(街)教育党总支书记，全区中小学(幼儿园)校(园)长、分管负责人等200余人参加会议