【领导信息】济南市济阳区志远学校领导信息
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济南市济阳区志远学校领导班子成员组成
机构名称 | 济南市济阳区志远学校 | 办公电话 | 0531-58621192 |
邮政编码 | 251400 | 传真号码 | |
办公时间 | 周一至周五 上午8:00-11:30 下午1:30-5:30 | ||
办公地址 | 济南市济阳区安康街1号 | ||
领导信息 | 刘海友
| 1.职务:党支部书记 | |
2.个人基本信息:刘海友,男,1966年10月,汉族,大专学历(济南大学数学专业),中共党员,现任济南市济阳区志远学校党支部书记。 | |||
3.工作分工:主持学校党支部工作;学校纪检工作。 | |||
王凯
| 1.职务:副校长 | ||
2.个人基本信息:王凯,男,1986年5月,汉族,本科学历(青岛农业大学英语专业),群众,现任济南市济阳区志远学校副校长。 | |||
3.工作分工:负责学校行政管理工作;负责小学部教育教学全面工作。 | |||
戴俊凤 | 1.职务:副校长 | ||
2.个人基本信息:戴俊凤,女,1989年01月,汉族,本科学历(四川音乐学院影视编剧专业),中共党员,现任济南市济阳区志远学校副校长。 | |||
3.工作分工:负责中学部教育教学全面工作。 | |||
刘仰龙 | 1. 职务:校长助理 | ||
2.个人基本信息:刘仰龙,男,1987.汉族,大专学历(山东省体育学院体育教育),中共党员,现任济南市济阳区志远学校校长助理。 | |||
3.工作分工:协助中学部执行校长工作,重点负责中学部德育管理、中学部干部考核等工作。 | |||
机构职责 | 一、全面贯彻党的教育方针,将教育方针和素质教育要求切实落实到具体的办学和管理行为中。以校为本,在对学校实际准确把握的前提下,积极有为。 二、坚持依法办学,维护学校办学自主权和学校利益。坚持依制管理,致力于以校内各项规章制度为准绳实施管理,正确处理“法”、“理”、“情”三者的关系。 三、坚持“以人为本”的科学发展观,把关怀教师的职业满足感和学生的生命质量和安全当作校长的天职。合理配置学校资源,有效地领导学校文化价值观转变,为学校可持续发展服务。 四、有效实施校本培训,建立学校人才培养的公平竞争和激励机制, 建立与素质教育改革相一致的教师评价体系,使教师的工作效绩得到公正评价。 五、积极推进课程改革,开发学校课程。努力提高教师的课程意识和课程开发能力,致力于创建学校课程特色与特色课程,不断提高学校竞争力。 六、努力争取社会各方面对学校工作的支持和帮助,善于用好各项校外资源,尤其是社区和家长资源,将社区和家长视为合作伙伴,促进学校更好地发展。 七、高度负责的精神,关注学校各项工作中的每一个细节。 八、坚持校务公开,自觉接受学校党组织和教代会的监督。 九、负责党校党支部的日常工作,宣传和执行党的路线、方针、政策,宣传和执行上级党组织的决议,充分发挥党员的先锋模范作用,团结、组织党内外的干部群众,努力完成学校所担负的任务。 十、参加列席必要的行政工作会议,与校长默契配合,协作共事,共谋学校大事,在重大事项的决策中,党支部起保证、督促作用。 十一、定期主持召开支委会和党员大会,组织学习党的基本知识,学习党的政策法规和时事政治、科学、文化和业务知识。 十二、党支部对党员进行教育、管理和监督,努力提高党员素质,开展批评和自我批评,监督党员切实履行党员义务。 十三、对要求入党的积极分子进行教育和培养,做好经常性的发展党员工作,重视吸收骨干教师加入党组织。 十四、加强对学生工会,团支部的领导,充分发挥工会、团部的积极作用, 十五、密切联系群众,做好教师的政治思想工作,关心教师学习工作和生活,经常开展谈心活动,让教职工精神振奋,全身心投入教育教学工作。 十六、加强干部队伍建设,积极培养后备干部,协助校长做好学校人事工作。 一、协助校长坚持以教学为中心,全面贯彻教育方针,全面提高学校教育质量。 十七、培养教师提高思想业务水平和教育工作能力,发现教改经验及时推广,树立教师的先进典型,重点关心指导青年教师提高业务水平,精心培养青年教师教学骨干,充分发挥他们在教学中的带头作用。 十八、认真贯彻执行国家教委制定的新课程计划和各科课程标准,保证开齐课程,开足课时,通过管理,使各科教学达到课程标准要求。 十九、建立健全学校教学规章制度,经常进行检查,保证学校教学秩序的正常与稳定。 二十、负责制定和主持实施学校教学工作计划,期末要对学校的教学工作做出总结。 二十一、负责教学常规管理,做好教导处分工、负责管理各学科教学工作,深入一线,检查指导教学,加强教学过程管理,每学期深入教学听课活动,参加指导教研组活动。 二十二、负责组织开展校本培训工作、组织教师业务进修,创造进修条件,协调好进修与教学工作的关系。 二十三、做好教师的继续教育工作及各项教学业务培训工作 二十四、领导和组织学校毕业、招生、转学、考务工作,关心并指导教务有关人员工作,管理好教育教学档案及学籍工作。 二十五、负责协调各科教学工作的关系,处理好教学中各种矛盾,统管教导处、实验室、电教室、图书室等方面的安排工作。 二十六、协助校长开展学校工作并具体负责学校德育工作。根据学校的德育工作计划切实落实爱国主义教育、心理健康教育、规范的养成及文明礼仪教育,努力培养学生良好的道德品质和行为习惯。 二十七、学校德育领导小组的日常工作,制订并组织实施学校德育工作计划,制定有关德育工作制度及有关的校纪、校规。 二十八、负责组织学校德育研究工作。审查班主任工作计划,定期召开班主任工作会议,有计划地组织班主任学习政治理论和教育理论,提高班主任队伍的整体素质。指导班主任对学生开展针对性的思想教育道德教育。 二十九、做好每学期的德育工作计划,指导少先队有关工作,贯彻落实《小学生日常行为规范》。检查少先队大队部检查校纪、校规执行情况。 三十、组织管理学校的体育、艺术、校园环境保护、环境卫生工作,抓好“两课”(体育课、课外活动)、“两操”(早操、眼保健操)、“一会”(体育运动会)、艺术活动(音乐、美术等有关活动)。 三十一、负责考核和评估班主任工作,组织评定优秀班主任、优秀学生、先进班集体。协助校长聘任班主任。 三十二、协助校长抓好校园文化建设及艺术、安全教育。积极创造条件,按学生的个性发展开设校园特色(文明礼仪教育)活动。 三十三、负责建立家长委员会,做好学校家长会工作。 三十四、指导抓好学校保卫处有关工作,做好学校心理咨询室建设。 三十五、协助校长指导抓好后勤保障工作。 |
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