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2019年调整退休人员基本养老金方案有关内容的解读
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济阳区人力资源和社会保障局
2019-07-26

2019年调整退休人员基本养老金方案有关内容的解读

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7月15日,省人力资源社会保障厅、省财政厅印发《关于2019年调整退休人员基本养老金的通知》(鲁人社发〔2019〕21号),确定从2019年1月1日起调整退休人员基本养老金。这是我省自2005年以来第15年调整企业退休人员养老金。

 在具体调整办法上,按国家要求,继续采取“定额调整、挂钩调整和适当倾斜”三结合的办法。

您的养老金增长分三部分

1、定额调整:每人每月增加50元养老金。 2、挂钩调整:按2018年12月本人基本养老金的1.7%确定月增加额。

将本人缴费年限进行分段:

对15年(含)以下的部分,每满1年,月增加1.5元;

16年以上至25年的部分,每满1年,月增加2元;

26年以上至35年的部分,每满1年,月增加2.5元;

36年以上至45年的部分,每满1年,月增加3元;

46年以上的部分,每满1年,月增加3.5元。

 其中,缴费年限含视同缴费年限,不含特殊工种等折算增加的年限。

 “一表看懂”如何按缴费年限挂钩调整

3适当倾斜:主要考虑向高龄人员倾斜。同时综合考虑不同年龄、不同人员、以往倾斜等因素,对达到相应年龄的有关人员,再适当增加一定数额的养老金。

以下年龄以办理退休手续时按规定确认的出生年月计算,下同


★年满70周岁不满75周岁(2018年12月31日前)

15元

★年满75周岁不满80周岁(2018年12月31日前)

30元

★年满80周岁(2018年12月31日前)

60元

2O18年1月1日至12月31日期间达到70周岁整、75周岁整及80周岁整的再适当增加一定数额的养老金。

 企业退休人员

 企业退休人员每人每月分别增加290元、190元和360元。

70周岁——290元

75周岁——190元

80周岁——360元

 企业一次性补缴人员

 企业一次性补缴参保人员每人每月分别增加70元、60元和120元

70周岁——70元

75周岁——60元

80周岁——120元

★特别说明:本次调整基本养老金,一律计算到元,总额不足1元的按1元增加。为了让您更好地明晰今年养老金调整的具体情况,可以参考以下示例:

 某退休人员刘某,其2018年12月发放养老金为4000元,累计缴费年限为42年2个月,其档案记载最早出生时间为1948年3月,截止2018年12月31日前已满70周岁整。

下面教你怎么算出刘某2019年养老金调整金额:

1定额调整:50元

2挂钩调整:4000×1.7%=68元;

刘某缴费年限43年,套入“一表看懂”可知,调整金额为91.5元

3高龄倾斜:15+290=305元

4以上得数相加:50+68+91.5+305=514.5元,根据“计算到元”原则,即为515元。

因此刘某的养老金调整金额为515元。


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