刘文婷代表：

您提出的关于“关于增加残疾人就业项目”的建议收悉，现答复如下：

一、基本情况

就业是民生之本。济阳区人社局始终把“稳就业”放在更加突出的位置，坚持以“就业是最大的民生”为服务理念，大力实施积极的就业、创业政策，将各项促进就业政策措施落到实处，2024年以来，我区共组织各类“春风行动”“才聚济阳”“人才夜市”等线上线下招聘会27场次，200余家企业提供就业岗位2.5万余个，达成就业意向1.8万余人；提供就业指导咨询1000余人次，发放“春风卡”、政策宣传、招聘简章等各类宣传资料1.2万余份。今年以来，累计培训残疾人13人，乡村公益性岗位安置残疾人342人，城镇公益岗安置残疾人8人。

二、下一步打算

我区高度重视残疾人就业工作，不断延伸服务网络，认真落实优惠政策，为残疾人就业创业创造条件。

一是加强与残联部门协作。整合各部门的优惠扶持政策，集中优势资源，加大对残疾人就业的帮扶力度。积极开展就业指导和职业规划，帮助残疾人分析自己、分析形势、分析岗位，建立就业信心，促进残疾人更好就业。

二是加大岗位开发力度。加强与辖区内企业的沟通联系，加大就业优惠政策宣传力度，认真落实企业吸纳残疾人就业社保补贴、岗位补贴以及税收减免政策，引导、鼓励企业吸纳残疾人就业，增加残疾人就业岗位，拓宽残疾人就业渠道。

三是强化创业扶持力度。认真落实小额担保贷款、创业补贴等优惠政策，加大创业培训力度，对有创业意向的残疾人开展创业培训和创业指导，对创业项目进行跟踪服务，定期进行创业指导，“扶上马、送一程”，做大做强残疾人创业项目，以创业带动就业，吸纳更多残疾人实现就业。

四是积极开展职业培训。借助现有职业技能培训机构，大力开展职业技能提升培训，对有培训意愿的残疾人，通过技能提升培训，增强残疾人就业能力，提高残疾人就业质量。

五是发挥公益性岗位安置作用。积极开发城乡公益性岗位，对符合条件的残疾人全部纳入安置范围，充分发挥城乡公益性岗位兜底安置作用，保障残疾人有效就业。

六是加大劳动保障执法力度。加大对各类企业劳动保障执法力度，定期开展工资支付、社保缴纳等专项监察活动，有效保障残疾人个人权益不受侵害。

感谢您对我局工作提出的宝贵意见，希望今后继续得到您的更多关注和支持。

济南市济阳区人力资源和社会保障局

2024年10月14日              

（联系人：白振国 电话：84238616）