团结有力的领导班子是一个地区经济社会发展的根本保证。垛石镇党政领导班子成员不仅是这么想的，更是将行动落到了实处。2017年以来，垛石镇紧紧围绕“抓党建、促发展”的工作思路，坚持抓基层、打基础、抓班子、带队伍，积极探索基层党组织建设的新方法、新路子、新载体，党建工作水平进一步提升，为全镇“转型发展”提供了有力的组织保证。

　　健全完善了“三个一”党建工作机制，即：党委书记每月听一次党建工作汇报，每季度召开一次党建工作座谈会，年终召开一次述职评议会，及时研究解决党建工作难题。不断壮大村级集体经济，针对党建工作述职会上领导点评问题，确定了“镇村联动、创新举措壮大村级集体经济”的年度“书记项目”，新培植集体经济示范村5个。

　　为进一步发挥基层党组织的战斗堡垒作用，增强村级党组织的战斗力、凝聚力、向心力，垛石镇还全面加强村级办公场所建设，以此为突破口，提升村级党组织的办公效率和服务水平。2017年，该镇新建村级活动场所12处，并全部配齐办公设施，包括电脑、音响、电视机等现代化办公用品。在硬件建设同时，该镇着重加强村级活动场所使用效率提升，保证场所功能设施完善，使村级活动场所充分发挥村级组织管理、党员活动、远程教育等综合服务功能。

　　在加强基层组织建设上，垛石镇党委把党员发展工作当做党建工作的一项重要内容来抓，制定党员发展工作计划，健全党员和入党积极分子的档案管理，遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，严格按照相关规程纳新党员，同时，注重党员年龄层次和性别比例的优化，并加强对村两委中非党员干部的培养，帮助他们在思想上和行动上更加进步，使村级党组织党员队伍结构不断优化。2017年新三推入党积极分子49名，纳新党员29名，全部为群众威信高、年富力强的年轻干部。扎实做好村“两委”换届选举工作，换届前，加大宣传力度，充分做好摸底调查工作，分析透了村情民意，对难点村，提前介入、重点整治；换届过程中，成立了专门领导小组，实行领导干部包管区、机关干部包村责任制，严格换届程序，严肃换届纪律，细化责任分工，狠抓工作落实，确保换届工作平稳推进。目前，该镇130个村的支部换届工作已圆满完成，村委换届工作正全面铺开。

　　谈到2018年的发展思路，该镇负责人表示，将深入学习贯彻党的十九大精神，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,把握乡村振兴战略要义，结合全镇实际，抢抓机遇，勇于作为，继续推进“和谐富美”新垛石建设，重点抓好五项工作：一是以发展都市现代农业为抓手，促进农民增收。继续以冬暖式蔬菜大棚为主导，做大做强樱桃番茄产业；推进“一河七园”农业旅游观光带建设，打造一条都市现代农业的精品线路。二是以加强招商引资为重点，大力发展实体经济。利用现有交通、区位、资源等优势，规划打造中小企业创业园、造纸厂、高速路口、济南胜源农业发展有限公司实体经济“四大片区”。三是以统筹镇村建设为切入点，打造生态宜居小镇。加快推进美丽乡村建设、农村改厕、农村“双代”等工作，持续改善镇域环境质量，建设宜居、宜商、宜业，环境优美的特色小城镇。四是以改善民生为出发点，推进社会事业和谐发展。建立健全脱贫攻坚长效机制，加快农田基础设施建设，落实好低保、五保和优抚救助等惠民政策，建设和谐垛石。五是以加强党的建设为根本，打造过硬干部队伍。完善镇村干部管理、考核、激励机制，营造干事创业的浓厚氛围，形成党的建设与经济发展相互促进的良好局面。