济南市济阳区仁风镇党委始终把全面推进乡村振兴战略作为新时代“三农”工作总抓手，聚焦农业强、农村美、农民富，勇担时代使命、敢于改革创新、狠抓工作落实，有序推动乡村产业、人才、文化、生态、组织“五个振兴”，取得显著成效。

坚决扛牢粮食安全政治责任，做到藏粮于地、藏粮于技，持续开展违法占地清理整治行动、农田水利建设行动，不断提高粮食综合生产能力。新建成2.7万亩高标准农田，小麦种植面积稳定在10.5万亩，建成粮食绿色高质高效攻关区6个，连片示范区20000亩。大力推进农业生产托管服务创建，托管面积达3.5万亩，先后两次参加农业部“全国农服进万家系列活动”，并进行交流发言。持续做大做强仁风西瓜产业品牌，新建成科技示范园等3处高标准示范基地，累计发展设施农业大棚4000余个，种植面积5000余亩，年产量达3000万斤，产值约4.5亿元。推动畜牧产业提质升级，景辉牧业、君益奶牛等企业相继建成投产，猪、牛、羊年出栏量分别达5万头、0.8万头、2.8万只，养殖规模占比超过全区1/3。大力抓好品种培优、品质提升、品牌打造、标准化生产新“三品一标”工作，制定发布《仁风西瓜栽培技术规程》，持续举办仁风西瓜文化旅游节，宣传推广“好味知济”区域品牌，荣获山东省农业产业强镇、全国名特优新农产品等荣誉称号。

大力挖掘乡村本土人才，每年开展高素质农民培育、农民实用就业技能培训100余人次，先后有11人被评为“乡村之星”。投资180余万元建设乡村振兴专家服务基地，开设“乡村振兴大课堂”，平均每年邀请各类专家开展培训活动60余次。争取上级扶持资金1000余万元建设乡村创新创业园，承担电商培训、创业孵化、农村劳动力转移培训等项目，每年完成培训任务2000余人次。整合组织、农业、科技等方面的优惠政策，大力开展招才引智工作，所引进的专家团队先后有5人次在全区、全市创新创业大赛中获奖。定期举办“回家乡·谋发展”交流活动，先后吸引40余名优秀年轻人员返乡创业。推行乡村振兴专员、村级发展顾问、“村村都有好青年”三项制度，为各类人才回乡发展搭建平台，共招聘乡村振兴专员36人，聘请村级发展顾问263名，培育“好青年”175名。

以社会主义核心价值观为引领，扎实开展乡村文明行动，培育文明乡风、良好家风、淳朴民风。深入开展习近平新时代中国特色社会主义思想宣传活动，累计开展各类宣讲、培训、座谈50余场。镇、村两级新时代文明实践中心建设实现全覆盖，“风与童舟”、“阳光微宣讲”等百姓宣讲品牌深入人心。聚焦鼓子秧歌地域传统文化，大力挖掘推进保护、传承工作，每年组织展演活动20余次，挖掘培育传承人6人，表演队伍20支。建立乡风文明促进会，指导各村乡风文明理事会自觉摒弃陈规陋习，倡导移风易俗。持续开展“一村一年一场戏”“我们的节日”等文化惠民工程，每年开展线下文艺志愿和文艺惠民活动100余场，2022年被评为“济南市乡村文化建设样板镇”。

始终牢固树立“绿水青山就是金山银山”的理念，不断加强农村人居环境综合治理，聚力打造美丽乡村。持续开展农村人居环境整治行动，每年开展四次集中行动，彻底清理“四大堆”、残垣断壁、生活污水等顽瘴痼疾。累计完成农村户厕改造11080户，建立常态化管护机制，确保建得好、用得好。全面完成自来水工程改造，82个村实现与主城区同水同质。累计完成40个村生活污水一体化工程，实现收集、储运、管理专业化、精细化。全面完成农村街巷硬化工程，实现“户户通”。累计完成“煤改气”16000户，覆盖率实现100%，农民实现清洁取暖。植树造林工作力度加大，植绿、护绿效果明显，荣获“山东省森林乡镇”称号。大力推行网格化、“红黑榜”、积分制等管理办法，引导群众参与管理，激发群众主人翁意识。深入贯彻落实黄河流域生态保护和高质量发展战略，严格落实田长制、河长制、湖长制、林长制，不断打赢蓝天、净土、碧水保卫战。

着力提升基层党组织政治功能，全面实施村党组织带头人队伍整体优化提升行动，确定“示范”类党组织11个、“创优”类党组织65个、“强基”类党组织6个。扎实开展软弱涣散村党组织整顿工作，累计完成整顿转化党组织12个。定期开展“头雁论坛”活动，培养头雁导师11人。着力提升村级组织运转规范、公开、透明，定期开展“主题党日+阳光议事”活动，坚持重大事项民主决策“四议两公开”制度，党务、村务、财务、社务全部每季度公开一次，主动接受监督。着力提升基层经济组织活力，开展农村集体经济组织赋能工程，党支部领办合作社数量达90家，入社群众达1万余户，村集体经济全部突破10万元。“平安建设”工作取得新进展，“黄河安澜·生态警务”成为亮丽新名片。探索推广“信访听证+人民调解”制度，信访事项及时受理率、按期办结率始终保持100%，2022年被授予“山东省人民调解工作表现突出集体”称号。