【领导信息】济南市济阳新城供热有限公司领导信息
字号:
大 中 小



领导姓名 | 领导职务 | 领导基本信息 | 分管工作 |
刘少儒 | 董事长 | 男 ,汉族,1975年11月,硕士学历,中共党员。 | 1、负责公司的全面工作,是公司安全生产运行、技改检修、工程项目、经营收费等工作的第一负责人; 2、遵守国家法律法规,对公司的发展方向、经营方针进行决策,认真贯彻执行集团的决议与决定; 3、主持董事会的日常工作,并定期召集董事会召开董事会会议; 4、负责组织落实集团下达的各项平安生产指标、经济和技术指标,带领团队完成各项管理经营责任目标;认真学习并贯彻执行的方针政策、法律法规及公司的管理制度。 5、负责公司的安全生产监督工作,坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,根据季节特点及生产需要,开展安全检查,及时消除安全隐患,监督制定相应的预防及整改措施情况; 6、对于公司安全生产运行、技改检修、工程项目、经营收费等工作进行最终决策审批; 7、定期组织召开公司领导层会议,听取各部门领导对于本部门工作进行汇报,对各部门工作情况进行了解并对工作内容进行指导和安排部署; 8、主持、召开公司重大会议以及公司年度、季度总结与表彰会议;接待集团领导来访,负责会议决策的贯彻落实; 9、组织讨论和决定公司的发展规划、经营策略、工作计划以及日常的工作中的重大事项; 10、负责定期召开政工及党员会议,听取汇报,对党政工团的工作进行指导和安排部署,加强团结; 11、组织召开公司的生产、技术、安全、管理等方面的协调调度会议,针对发现的问题,进行具体分析,提出整改措施并监督落实; 12、定期审阅公司的各项报表和其它重要报表、文件以及资料,负责检查公司章程、制度及授权经营的执行情况; 13、负责公司的人才梯队建设、人才培训、企业文化建设等相关工作; 14、负责确认公司的各项安全生产指标、经济和技术指标的完成情况,带领公司进行目标的完成; |
王程银 | 副总经理 | 男 ,汉族,1978年1月,本科学历。 | 1、分管公司的生产技术部、安全管理部、运行服务一部、运行服务二部、管网部;负责公司的安全生产运行、检修技改、工程项目的相关管理工作,认真学习并贯彻执行党和国家的方针政策、法律法规及公司的管理制度; 2、负责组织落实公司下达的各项安全生产指标、经济和技术指标,指挥、调度各部门完成各项生产经营责任目标; 3、负责组织制定公司各项安全生产、检修技改、工程管理等管理制度、规程、考核办法等,并监督实施; 4、负责组织制定、审核公司年度、月度生产运行、经营、检修、技改、工程项目计划并实施落实; 5、负责公司的安全管理工作,坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,监督实施安全检查,及时消除安全隐患,组织制定相应的预防及整改措施,并监督落实; 6、负责组织召开安全分析会、经济分析会、项目调度会等,针对发现的问题,进行具体分析,提出整改措施并监督落实; 7、负责监督各供热处做好用户供热采暖设施的运行维护工作,及时反馈用户意见,协调好系统的供热工作; 8、负责制定有效措施降低水、电、汽、热及各种材料、物资消耗,不断降低生产成本,提高生产效益; 9、组织建立公司的临时项目部并担任项目部主要负责人,负责各项工程的安全、质量、进度、档案资料、资金控制和验收等管理工作并协调办理相关手续; 10、负责指导监督技术档案资料的收集、施工单位工程资料的完善,配合施工单位、监理公司、政府相关职能部门及公司相关部门进行工程竣工验收; 11、负责指导组织修编生产场所的管理规程,加强设备设施管理、备品备件物资消耗的定额管理; 12、负责各类工程项目立项、设计、招标施工管理等监管指导工作,监督资料的收集、整理、归档等工作;。 13、负责监督调度指导各类生产运行数据的汇总、报表统计; 14、完成领导交办的其他工作 |
李川 | 副总经理 | 男 ,汉族,1977年8月,本科学历,中共党员。 | 1、分管公司综合办公室、客服部、市场开发部;负责监督制定并实施公司人员培训计划,加强团队建设等相关工作; 2、负责公司的经营收费工作,调度客服部、市场开发部完成集团公司下达的各项经营指标、年度市场开发任务等; 3、负责计划、监督实施本公司精神文明建设等相关工作;负责调度公司辖区热费收缴和热线服务工作,严格按照公司制定的热费收缴工作制度,调度客服部完成收费任务。按照公司热线服务规程,监督指导客服部、热线班组,受理用户各类用热及相关问题; 4、负责监督组织开展供热服务客户满意度调查,并形成调查分析报告,指导负责部门对客户反映的供热服务质量问题进行跟踪监督直至解决; 5、负责公司日常行政事务管理,公司的行政、人事、党、政、工、团、物业修缮及租赁、餐厅等监督管理,指导贯彻落实公司各项规章制度; 6、负责组织计划公司通用管理标准、规章制度及考核办法的拟订、修改和编写工作,并监督落实; 7、组织对各部门的文明生产、办公进行检查、总结、评比,根据有关奖惩办法提出意见;并且做好上下联络沟通工作,及时向领导反映情况、反馈信息,促进各部门间相互配合、综合协调; 8、负责撰写汇报材料,以及对上级部门的申请、请示、年终总结、汇总年度计划(管理层面)、协助领导起草制定管理文件; 9、负责公司日常行政事务管理,协助领导处理日常事务,以及会议管理和服务、来访接待、公文管理、印章管理等; 10、负责协调外部关系,树立公司良好的形象; 11、完成领导交办的其他工作。 |
扫码使用手机浏览本页内容