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办公时间

周一至周五（除法定节假日外）

             夏季 上午8:30-11:30 下午14:00-18:00（工作日）

         秋季 上午8:30-11:30 下午13:30-17:30（工作日）

办公地址

济南市济阳区闻韶街11号

领导信息

尹民太

1．职务：党支部书记、校长。

2．个人基本信息：尹民太，男，1978年10月，汉族，党员，全日制本科学历，学士学位，现任新元学校党支部书记，校长。

3．工作分工：主持全校全面工作

刘爱铭

1.职务：党支部委员、副校长

2.个人基本信息：刘爱铭，男，1969年1月，汉族，党员，全日制本科学历，现任新元学校副校长。

3.工作分工：分管人事。

朱静

1.职务：党支部委员、学校副校长

2.个人基本信息：朱静，女，1972年1月，汉族，党员，全日制本科学历，现任新元学校副校长，党组成员。

3.工作分工：分管小学部教育教学、党建

赵淑鹏

1.职务：党部支部委员、学校副校长

2.个人基本信息：赵淑鹏，男，1980年7月，汉族，党员，全日制本科学历，学士学位，现任新元学校党组成员、新元学校副校长。

3.工作分工：分管初中教育教学。

杨宝平

1. 职务：党支部委员、副校长

2.个人基本信息：杨宝平，男，1979年5月，汉族，党员，全日制本科学历，学士学位，现任新元学校副校长

3.工作分工：分管安全、德育、后勤。

机构职责

一、校长的主要职责

第一条:坚持正确的办学方向，全面贯彻《中国教育政策和发展纲要》，认真执行上级领导机关的批示、决定及教育法律法规。努力按教育规律办学，全面提高教育教学质量，全面完成教育教学任务。

第二条:制定和实施学校的远期和近期目标，发展规划，学年、学期计划，定期检查执行情况，认真总结经验并不断改进工作。

第三条:统筹安排学校的教育教学和行政工作。结合学校实际积极开展教育教学等改革活动。

第四条:研究教职工的思想政治工作，统筹安排教职工的政治、业务学习，提高教职工的政治和业务水平。共同抓好师资队伍建设，培养、考察、调整中层干部，发挥教职工的主动性，积极性和创造性。

第五条:坚持勤俭办学方针，努力改善办学条件，审批学校财务开支，管好用好校舍、设备和经费，搞好师生员工生活福利。

第六条:负责对教师的聘任和学校的人事安排工作、教职工的考核、评估、奖惩工作。

第七条:设立精干有效的指挥管理机构，建立和完善教职工岗位责任制，考核制和奖惩制及其他常规制度，实行校长统一指挥，副校长协助校长工作，分层负责。

第八条:保证教代会和工会行使职权，学校重大决策及涉及教职工切身利益问题，应征求学校工会意见，经审议后决定。

第九条:强化指挥管理网络的职责，建立和完善教职工岗位责任制、考核制、奖惩制和其他常规制度，实行校长统一指挥、副校长协助工作。

二、党支部书记岗位职责

1.党支部书记在党委集体领导下，全面负责党务工作。

2.负责召开党委委员会和党员大会，认真学习、传达、贯彻上级党委决议、指示;制定党委工作计划，并检查总结党委计划、决议的执行情况，按时间向党员大会和上级党委报告工作。

3.负责检查、督促和指导基层党支部贯彻落实党员责任区任务情况;了解、掌握党员的思想工作和学习情况，发现问题及时解决，做经常性的思想政治工作，充分发挥党员在各方面的模范带头作用。。

4.负责协调好各党委委员分管的各项工作;协调好学校、党、政、工、团、妇关系，加强对工会、团委、妇女工作的领导;协调好学校民主党派的关系，做好统战工作。

5.研究并制定教职工的思想政治工作计划，积极维护、支持校长全面负责学校行政工作，经常与同级领导交流情况、相互配合、协调工作。

6.调动各方面的积极性，全面贯彻教育方针，促进教育教学改革，充分发挥党组织的保证、监督作用。

7.负责抓学校领导和党委委员的学习，加强自身建设，做“廉洁”、“勤政”的模范，对学校各级干部进行教育、培养和考察。

8.负责安排“三会一课”制度和召开党员民主生活会、校级领导民主生活会

9.党支部副书记协助书记做好上述各项工作。

三、业务副校长岗位职责

1.认真贯彻执行党和国家的路线、方针、政策及上级有关教育教学管理规定。直接负责学校的教育教学管理工作，其工作对校长负责。

2.按照学校统一教育教学计划，执行课程标准和教学计划，定期向校长汇报。

3.抓好常规教学，坚持以教学工作为中心，建立正常的教学程序，保证按照教学计划开设课程，深入教学一线，听课、兼课、检查教师教案、听课笔记、学生作业。

4.抓好教师队伍建设，制定教师培训工作计划， 不断提高教师基本素质。

5.定期主持教学工作例会，抓好学校的教学常规管理，做经常性的学生思想政治工作及组织文体活动，活跃师生文化生活，把学生培养成德、智、体、美、劳全面发展的有用人才

6.积极推进教育现代化的进程， 在教学领域探索教育技术的应用和发展，指导电教工作。

四、工会主席岗位职责

1.参加学校校务委员会，参与学校重大问题的研究;主持工会工作，每年都要根据上级工会的要求和学校实际，制定工会工作计划，进行目标管理。每学期至少召开两次工会委员会，检查计划执行情况，及时总结、改进工作。

2.发挥工会委员和工会小组长的作用，配合党支部、学校行政做好教职工的思想工作，协调人际关系，调解家庭纠纷，维护学校的安定团结。

3.每年召开一次教代会，讨论、审议、通过学校的重大决策，实行民主管理和民主监督，积极支持学校的教育、教学改革，促进学校办学水平的提高。

4.树立为教职工服务的思想，代表教职工说话、办事，维护教职工合法利益，每学期广泛走访一次会员，听取他们的意见，及时向领导反映情况，并提出自己的建议。

5.开展经常性的工作(宣传、业务、女工、文体、生活)。维护女职工的合法权益;做好计划生育，晚婚晚育工作和保健工作。管好用好工会经费，账目公开，民主理财，开源节流，为解决教职工后顾之忧多办实事。。

6.抓好职工福利，搞好离退休教职工的组织和管理工作。开展丰富多彩的文娱体育活动搞好教职工困难补助;搞好教职工婚、丧的祝贺、吊唁，及时慰问生病住院的教职工。

五、团委、少先队辅导员岗位职责

1.在校党支部和校长的领导下，主持政教处、团委、宣传工作，完成各项工作任务。

2.负责全校少先队工作，处理日常事务，贯彻执行学校党总支和行政的指示，以及上级团组织的决议，研究制订学校少先队的工作任务。

3.负责学校少先队工作计划的制定、检查和总结，经常指导和帮助各中队开展工作。

4.负责少总部的表彰、奖励和处分等工作。

5.加强团的组织建设和思想建设，健全团的组织生活，抓好 “三会一课”，坚持对少先队员进行党的基础知识较高层次的思想教育。

6.加强与班主任的联系，做深入细致的思想工作，做少先队员的知心朋友。

7.配合学校定期召开“少代会”，开展学生日常思想教育工作，奖惩工作，文娱宣传工作，假期学生工作。

8.协助校领导做好校园文化、宣传工作，协助党支部书记做好学校党务工作及德育工作。

六、教务处主任岗位职责

1.在校长领导下，组织教学工作计划和有关规章制度的制定，协调平衡各教学部门的工作。

2.主持教务处工作，制定和组织实施教务处工作计划，会同各年级组制定和组织实施专业教学计划，并检查执行情况。

3.主管日常教务行政工作，定期召开教学工作会议，检查并考核教务处人员岗位职责完成情况，及时对组员的工作提出指导性的意见。

4.参与对教师业务能力的考核。审核教师工作量及各种教学津贴，协调聘用每学期的任课教师并确定教学任务。

5.组织、积极安排教师学习新课程教育理论，全面树立素质教育的人才观、基础观、教学观、质量观，转变教学观念，投身教改实践。

6.审批需打印的资料，教仪经费，及时解决教学参考书、工具书、挂图、模型、仪器教学用品的购置。

7.负责安排好每学期的考试(考查)的考务工作。

9.负责使用教材的审定工作。

七、教科室主任岗位职责

1.从学校实际情况出发，每学期提出教育科研工作计划交分管校长审批执行。

2.审查各教研组长的工作计划，提出指导性意见。

3.搞好校内外有关教研、科研信息，资料和成果的搜索、交流，并为各处组提供教研、科研服务。

4.统筹、协调、检查、督促、落实校内教科研工作。

5.审核校内各项教科研成果，做出鉴定评价，推荐优秀论文并提出奖励意见。

6.参加校际教科研活动，加强联系，扩大学校影响。

7.组织学术报告会和教科研专题讲座，召集教学教研研讨会、交流会等。

8.抓好教师培训与管理，做好继续教育、现代教育技术等各项培训的服务工作，为培养高素质的教师队伍出力献策。

9.做好实验课题的管理工作，协助实验教师搞好课题研究的资料收集、分析整理、统计工作。

10.组织好各类教学讲座、青年教师培养、“师徒结对”等活动。

11.做好教师教科研考核的统计及教科研档案的收集整理工作。

12.完成领导交办的其它工作。

八、总务处主任岗位职责

1.协助校长抓好后勤日常管理工作，强化后勤工人为教学服务，为师生服务意识，管理好学校资产，建立完备的校产档案。

2.制定总务工作计划和制度，作学期、学年工作总结。

3.定期对校舍、设备、教学、生活、办公用品、水电、卫

生设施定期进行检查维修，确保教育教学工作正常进行。。

4.负责搞好教职工生活福利，保证物品采购质量，改善办学条件，改善教职工生活。