济南市济阳区城乡公益性岗位扩容提质行动实施方案政策解读

一、政策背景

城乡公益性岗位扩容提质行动是巩固脱贫攻坚成果、助力乡村振兴和深入贯彻落实党中央关于强化就业优先政策、推动共同富裕的重要举措，也是省委李千杰书记以“给农民找活干”为目标亲自谋划安排、在全省范围内开展的一项创新举措。按照山东省和济南市工作要求，结合济阳区脱贫人口、农村剩余劳动力等实际，研究拟定了《济南市济阳区城乡公益性岗位扩容提质行动实施方案》(以下称《实施方案》)。

二、制定依据

《山东省人民政府办公厅关于印发<山东省城乡公益性岗位扩容提质行动方案>的通知》(鲁政办字〔2021〕137 号)、《山东省人力资源和社会保障厅、山东省财政厅、山东省农业农村厅关于印发<山东省城乡公益性岗位开发管理暂行办法>的通知》(鲁人社规〔2021]5号)、《济南市人民政府办公厅关于印发<济南市城乡公益性岗位扩容提质行动实施方案>的通知》(济政办字(2022〕5 号)。

三、制定目的

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，紧紧围绕省委、省政府“走在前列、全面开创”“三个走在前”总目标和全省经济工作会议要求，坚持以人民为中心和稳中求进工作总基调，立足新发展阶段，贯彻新发展理念，融入新发展格局，以推动高质量发展为主题，以满足人民日益增长的美好生活需要为根本目的，大力加强城乡公益性岗位开发管理工作，进一步提升就业援助对象就业率，降低社会失业率，确保重点群众就业稳定,不断增强困难群众的获得感、幸福感、安全感。

四、重要内容

《实施方案》主要有五个部分。

第一部分是“总体要求”。主要为城乡公益性岗位开发的指导思想和工作原则,及十四五期间济阳区城乡公益性岗位安置总任务、2022 年安置计划。

第二部分是“安置岗位”。主要为 2022 年安置对象范围、安置岗位类别及安置岗位待遇。

第三部分是“组织实施”。主要为明确城乡公益岗各部门工作职责、安置程序、在岗管理等。

第四部分是资金保障”。主要为城乡公益性岗位扩容提质行动经费保障。

第五部分是“工作要求”。主要为成立济阳区城乡公益性岗位开发管理工作领导小组，建立“区总负责、街办抓落实、村(社区)参与管理”的工作责任机制，加强对街道、村居城乡公岗开发安置的督导检查。

五、重要举措

成立济阳区城乡公益岗领导小组，统筹全区城乡公岗安置工作，明确安置对象、安置程序、岗位待遇等。

解读部门及咨询方式

解读部门：济南市济阳区人力资源和社会保障局

解读科室：公共就业和人才服务中心

咨询电话：0531-84238911